Учреждение компаний. Корпоративное управление. Сделки

Дорогие Посетители сайта! 

Мы подготовили для Вас статью о том, как можно принять в состав общества с ограниченной ответственностью (ООО) нового участника.  

Мы надеемся, что наша статья позволит Вам получить общее представление о возможностях и особенностях, и Вы сможете выбрать для себя и своего бизнеса наилучшее решение!

Статью готовила для Вас я, Татьяна Кучма.  

Приятного прочтения, 

Татьяна Кучма
учредитель и руководитель юридической компании «Франкоговорящая Юридическая Компания ЛоБиЭс», член международной ассоциации юристов – франкофонов Аволинк Франс (Франция)

В первую очередь необходимо отметить, что новый участник в Вашей компании может появиться не только в случае продажи ему доли в уставном фонде ООО (действующим участником или участниками либо самим обществом), но также в случае внесения новым участником дополнительного вклада в уставный фонд общества с ограниченной ответственностью (ООО), а также дарения, мены, наследования (если иное не будет предусмотрено уставом  общества с ограниченной ответственностью (ООО)), обращения взыскания на долю кредиторами. 

В настоящей статье мы предлагаем сфокусироваться на приеме нового участника в общество через внесение им вклада в уставный фонд общества с ограниченной ответственностью (ООО). 

В первую очередь необходимо определиться допускается ли положениями устава ООО внесение вкладов в уставный фонд ООО третьими лицами, которые намереваются стать участниками ООО. Если допускается, то необходимо обратить внимание на то, что может быть вкладом в уставный фонд ООО: это могут быть не только деньги, но и вещи, ценные бумаги,  имущественные  права  либо иные отчуждаемые права, имеющие оценку их стоимости. Устав ООО может содержать запрет или ограничения по внесению в уставный фонд определенных видов имущества, которые не могут быть внесены в качестве вклада в уставный фонд ООО (ст. 29 Закона Республики Беларусь от 29.12.1992 года № 2020-XII “О хозяйственных обществах” в ред. от 05.01.2021 года, далее Закон “О хозяйственных обществах”). 

Обязательным условием является наличие у  лица, намеревающегося стать участником ООО, прав на распоряжение тем, что он будет вносить в уставный фонд ООО, и такие права не должны быть каким-либо образом ограничены. 

Немаловажным является понимание того, что в случае внесения новым участником дополнительного вклада в уставный фонд ООО, размер уставного фонда увеличится (в отличие от ситуации с отчуждением прав на долю в уставном фонде или наследовании, когда прием в состав ООО нового участника не влечет за собой увеличение размера уставного фонда). 

Реализовать прием нового участника в  состав ООО через внесение им дополнительного вклада в уставный фонд ООО можно только при условии наличия единогласия всех участников ООО. Т.е. если  хотя бы один из участников будет против (даже миноритарий, владеющий самой минимальной долей в уставном фонде ООО), принять нового участника в состав ООО через внесение им вклада и увеличение размера уставного фонда будет невозможно, и участники ООО должны будут рассмотреть иные варианты, принимая во внимание ограничения устава ООО, а также необходимость голосования и количества голосов для принятия решения. 

Если все участники принимают решение единогласно, они должны определить размер увеличения уставного фонда,  размер вклада и состав вносимого в уставный фонд имущества, порядок и срок его внесения, а также размер доли, которую третье лицо будет иметь в уставном фонде ООО и утвердить изменения устава общества. 

Принятие указанного решения не является односторонним действием. Предшествовать принятию такого решения должно заявление третьего лица, которое намеревается внести вклад и стать участником ООО. 

При этом следует принимать во внимание, что “размер доли в уставном фонде общества с ограниченной ответственностью участника этого общества определяется в процентах или в виде дроби и соответствует соотношению между стоимостью его вклада в уставный фонд и уставным фондом этого общества, если иное не предусмотрено уставом общества (ст. 94 Закона “О хозяйственных обществах”).  Соответственно, если устав общества допускает непропорциональное определение размера доли, то, новый участник, может внести больший по сравнению с иными участниками вклад, но получить, при этом, меньший размер доли. 

Практический пример непропорционального определения размеров долей: 

В составе ООО есть 3 участника, доли которых распределены пропорционально внесенным ими вкладам на момент учреждения общества (51%, 30%, 19%). В процессе деятельности ООО сталкивается с необходимостью получения дополнительных денежных средств на развитие, и принимает решение увеличить размер уставного фонда ООО за счет внесения дополнительного вклада в уставный фонд третьим лицом, тем самым приняв в состав нового участника. Согласно договоренности с кандидатом, стороны принимают решение, что размер доли нового участника будет непропорционален размеру его вклада в уставный фонд. Это условие отражается как в заявлении нового участника, так и в протоколе общего собрания участников и новой редакции устава. Что касается размеров долей иных участников, то они также меняются (51%, 26%, 8%, новый участник 15%), при этом такое изменение может иметь место относительно не всех участников, а только некоторых из них. Т.е. непропорциональным будет определение размера доли не только нового участника, но и предыдущих. 

Такой подход может быть обусловлен рядом факторов, в том числе необходимостью оставить мажоритарный размер доли в уставном фонде у одного или нескольких участников, принятие во внимание действительной стоимости доли участников (которая может отличаться от ситуации, имеющей место в момент учреждения общества и момент внесения новым участником дополнительного вклада в уставный фонд). Также необходимо понимать, что такой подход может быть востребован в случаях, когда участники одного и того же ООО являются участниками иных компаний, как в Беларуси, так и за рубежом, и посредством такого непропорционального определения размера долей могут балансировать свое участие во всех компаниях и бизнес-проектах.    

Таким образом, при принятии решения о приеме в ООО нового участника, необходимо в первую очередь определить цели, наличие единогласия и допустимые условия (допустимость приема в состав ООО нового участника через внесение дополнительного вклада и увеличение уставного фонда, что будет являться вкладом в уставный фонд, новый размер уставного фонда, размер доли нового участника, размеры долей первоначальных участников, причины того почему определение долей будет таким или иным).  

Именно такая последовательно позволит принять в состав ООО нового участника и достичь тех целей, которые необходимы Вашему бизнесу. 

Представленная информация носит обзорный характер и не является готовой юридической консультацией. Информация актуальна по состоянию на дату ее размещения 06.06.2022 года.
Подробный перечень документов, требования к их оформлению, консультация либо проверка актуальности информации может быть предоставлена юридической компанией по Вашему индивидуальному обращению.